お客様に喜んでいただける仕事がしたいと思っています。

企業の最も大切な経営資源は「人財」と言われています。しかし、人事・労務に関する悩みは尽きません。パワハラ、セクハラ、メンタルヘルス、残業代問題、問題社員の対応、社員のモチベーションが上がらない、管理職が育たない等々。

社会保険労務士の仕事は、社会保険・労働保険の手続き業務や給与計算だけではありません。社会保険労務士は、「人」に関する専門家です。

◎　顧問先企業数30社(2023年6月現在)

代表社員／所長　岸本　滋

昭和61年3月　名古屋大学法学部 卒業

昭和61年4月　第一生命保険相互会社 入社保険金・給付金の支払い査定業務、支社企画業務、営業拠点長、事務センター・コールセンターの立ち上げ等に従事したのち、9年間に渡り中小法人のコンサルティング営業を実践。

平成14年から適格退職年金の廃止に伴う退職金コンサルティングを数十社以上実施。

平成18年1月　社会保険労務士業開業(現任)

就業規則ほか規程の整備と運用、人事賃金制度の設計、賃金・メンタルヘルス等の労務リスク対応、助成金申請などの実務を実践する一方で、商工会議所等で退職金制度改革、高年齢者賃金設計等のセミナー講師も務める

平成23年3月　第一生命保険株式会社 退職、社会保険労務士業に専任

平成28年6月　社会保険労務士法人設立